Accompagner vos transformations
grâce à l’intelligence collective
Vous voulez
√ Capitaliser sur l’intelligence du collectif
√ Accompagner vos projets de transformation
√ Organiser un séminaire efficace
√ Faire rayonner votre culture d’entreprise
Nos convictions
√ Un collectif aligné sur une vision commune
renforce l’efficacité du groupe
√ Donner du sens engendre la performance
√ Des valeurs partagées boostent l’efficacité
√ Des relations harmonieuses démultiplient
les capacités de chacun
Notre approche
√ Un cadre : des méthodes d’intelligence collective pour engager vos équipes dans la recherche de solutions
√ Un esprit : une posture d’accueil et d’écoute au service de la croissance de votre organisation
√ Une expertise : 15 ans d’expérience conjuguée en accompagnement d’équipes et gestion de projets
Pourquoi Ultreiia ?
Ultreiia vous accompagne pour remettre du sens au mot « travail », pour allier bien-être et performance globale,
dans vos transformations managériales, pour développer une vraie culture du dialogue, avec l’intelligence du collectif.
Pour un dialogue authentique avec les leviers de l’intelligence collective et du coaching. Pour un déploiement du potentiel de chacun.
Geoffroy LEFORT – co-fondateur
Passionné par les dynamiques et l’accompagnement des transformations internes, j’ai travaillé près de 15 ans dans des fonctions de communication interne et de management dans le secteur financier et en ONG.
En 2015, j’ai créé Visual 2 Explain une société dont la mission est d’accompagner les dynamiques d’intelligence collective grâce aux (super) pouvoirs du visuel.
J’ai eu l’occasion de travailler pour des grands groupes internationaux et avec de nombreuses PME.
Je suis diplômé d’une Maitrise d’Histoire, d’un master de communication et me forme régulièrement aux méthodes et approches d’intelligence collective, notamment
à travers le réseau international d’Art of Hosting, de Collaboration By Design d’Openfield Institute, du Mooc Design Thinking de l’EM Lyon.
Marie HOCHET – co-fondatrice
Éveiller chaque personne à elle-même. Éveiller une équipe à elle-même. Afin qu’ensemble ils rayonnent et participent au bien commun. Voilà ce qui m’anime.
Forte d’une quinzaine d’années d’expérience en marketing et communication en agences et au sein de PME d’envergure nationale, j’ai occupé des postes de management, de direction de projets et fus membre d’un comité de direction.
Je suis en outre musicienne (je prends des cours de chant lyrique et chante au sein d’une chorale avec beaucoup de bonheur), passionnée (diplômée de Lettres Modernes et d’Histoire de l’Art) et pragmatique (diplômée d’HEC).
Je prépare actuellement une certification pour être coach professionnelle (école Transformance Pro à Paris, fondée par Vincent Lenhardt – certification Coach&Team et RNCP), et propose mes services de coaching individuel et collectif.
L’intelligence collective,
c’est quoi ?
Si chaque personne intégrée à un projet se sent considérée, importante et compétente, alors elle donne le meilleur d’elle-même et le projet avance vite et bien. Voilà la définition, selon nous, de l’intelligence collective : mettre en mouvement toutes les capacités des membres d’une organisation, dans une dynamique de co-construction au service du projet.
En situation de crise, pour innover, pour se développer, pour piloter la transformation d’une entreprise, en somme pour développer et mettre en œuvre des projets complexes, l’intelligence collective est nécessaire mais ne se décrète pas. Il a des règles à respecter et un cadre à fixer.
Nous avons de nombreux outils à vous proposer. N’hésitez pas, contactez-nous !
Nous facilitons l'émergence de vos solutions
C’est avec vous, pour vous, à vos côtés que nous sommes pleinement engagés.
Nos convictions ? Des relations apaisées et lumineuses ainsi qu’un sens clair et partagé améliorent la performance des organisations. Nous vous accompagnons donc autour de ces problématiques et nous nous attachons à faire émerger la solution que vous portez.
Nous ne sommes absolument pas dans la posture de « sachants » qui avons la solution clé en main. Nous ne sommes pas des consultants. Nous nous revendiquons plutôt comme « facilitateurs », comme « maïeuticiens »… Nous sommes là pour vous aider à faire naître, à faire émerger votre solution. Ensemble, nous co-construisons vos outils.
Déployer la motivation et l’engagement
Quand on va bien, on est meilleur ! Quand on va bien, on performe ! Quand on va bien, on déplace des montagnes ! Le bien-être de vos collaborateurs est générateur de succès. Ce qui compte finalement n’est pas tant l’objet du travail (bien que cela y participe !) que les modalités de sa réalisation.
Vous pensez que certaines personnes chez vous sont démotivées, perdent le sens de leur travail… Vous sentez un désengagement ou démotivation chez certains. Votre turn-over augmente, l’absentéisme se développe et l’engagement faiblit…
Nous vous aidons à voir plus loin que les apparences, à chercher ensemble ce qui pourrait générer du bien-être et de la performance chez vous.
Exemple de mission : Définir et affirmer une culture d’entreprise
Une culture d’entreprise solide et partagée est une des clés de la réussite d’une entreprise. Quand on sait où on va, pourquoi on y va et avec qui, on va plus loin !
Vous souhaitez construire un esprit de famille propre à votre entreprise, vous souhaitez diffuser ce qui vous anime en interne.
Nous réalisons avec vous un diagnostic de ce qui existe déjà chez vous et nous vous aidons à faire émerger, avec votre équipe, votre vision, votre mission, les valeurs qui vous animent, votre ambition.
Exemple de mission : Formaliser votre mission et vos valeurs
Vos valeurs existent, elles vous servent de boussole dans le recrutement, le management et le pilotage de votre activité. Pour autant, vous pensez qu’elles pourraient être mieux comprises et diffusées dans votre organisation.
Nous créons avec vous des moments collectifs d’appropriation et de diffusion, dans la bonne humeur et l’efficacité. Pour une action durable dans le temps.
Si les valeurs que vous portez n’ont jamais été formalisées concrètement, si votre équipe ne s’est jamais doté de valeurs de façon explicite, et que vous sentez que le moment est venu de le faire, nous vous accompagnons lors d’ateliers d’intelligence collective définis ensemble.
Exemple de mission : Optimiser votre communication interne
Vous voulez mieux faire circuler l’information sur la vie de votre entreprise, sur les projets, les personnes. Vous souhaitez diffuser votre vision, vos ambitions. Nous sommes des êtres de relation donc nous communiquons ! Pour autant, il faut parfois structurer et « industrialiser » cette communication pour plus d’efficience. Il faut parfois ritualiser certains rendez-vous pour rassurer et motiver les équipes.
Nous vous proposons de réaliser un tour de piste de ce qui existe chez vous, de construire un plan de communication et décliner des outils pratiques et faciles à mettre en œuvre. Nous avons des solutions innovantes, pragmatiques et simples qui peuvent vous faire gagner du temps et fluidifier les échanges et la circulation de l’information.
Références
